企業復工期間疫情防控方案

江蘇金永誠建設投資管理咨詢有限公司

一、疫情防控領導小組構成責任分工及具體工作人員

復工后，針對疫情，我公司成立疫情防控領導小組，進行人員管控、疫情宣傳、物資籌備、區域消毒等方面工作，保障公司所有防控措施到位。防疫防控領導小組構成及責任分工如下：

組  長：孫建軍  男  董事長兼總經理

副組長：陳  濤  男  副總經理兼辦公室主任

成  員：孫霞光  女  辦公室副主任

曾曉余  男  職員

李  君  男  職員

錢錦燕  女  職員

崗位職責：

組  長：全面負責公司防疫防控工作的調度、安排、監督等工作開展。

副組長：公司防疫防控工作具體負責人，具體負責防疫工作的協調、調度、安排、與園區、物業接洽、聯系，以及具體負責復工員工各類信息統計、匯總、檢查。

成  員：孫霞光負責公司防疫防控物資籌備、登記、使用，督查辦公區域消毒工作。

曾曉余、李君、錢錦燕負責復工員工口罩佩戴檢查、每日體溫測量，異常信息上報。

二、企業疫情防控應急流程

公司設立一間單獨房間作為應急隔離室，一旦發現員工有發熱（體溫超37.3℃）、咳嗽、乏力等癥狀時，啟動以下應急流程：

1、立即在隔離室進行隔離，迅速向防疫領導小組組長、副組長反饋。

2、防控組副組長立即將情況向大廈物業及園區對口聯系人報告。

3、防控組消毒工作責任人立即安排對此員工接觸區域進行消毒處理。

4、防控組副組長立即安排醫療救助，包括安排專人在做好防護措施的前提下陪同前往明基醫院進行檢查、確診，向120求助等。

5、如確診非疫情患者，正常復工。如確診為疫情患者，公司所有人員不得隨意離開，需按轄區要求進行隔離觀察，直至隔離解除。

三、員工疫情防護教育及每日防控操作流程

1、每日微信發布防疫信息及防控提醒，重點提醒戴口罩、勤洗手、少聚會。

2、在公司大門入口處海報欄張貼醒目標志，進行疫情防控提醒宣傳。

3、每日上下午上班時間在公司門口專人檢查口罩是否佩戴、人人測量體溫，未佩戴口罩、未經測量體溫者，不準進入公司大門。

四、涉及人員的管控、防控物資保障

1、建立健全員工信息統計，實時了解掌握員工住址、去向、身體狀況、家庭情況。

2、實行復工輪班、錯峰制，每天只安排1-3名人員分上下午到崗，其余員工在家辦公。上班人員一律不乘坐公交、地鐵人員，對上班不得不乘公共交通工具的，公司一律安排專車接送。

3、防控物資保障。公司已購置儲備下列物資：

物資儲備基本滿足復工后一段時期防控需要。我們將根據實際需要，千方百計保證防疫防控物資的采購、儲備、使用。

五、公司辦公區域消毒措施

安排專人對辦公區域定時進行消毒處理，并進行消毒信息登記，具體執行如下：

1、每日對公司大門門禁和辦公室門把手早中晚進行三次酒精消毒處理。

2、對以上公共區域消毒信息由執行人進行記錄。

六、安全生產管理制度

1、停用中央空調。

2、員工上班全程佩戴口罩。

3、進入公司必須先用洗手液洗手后再工作。

4、員工間溝通保持1米以上距離。

5、每日對各自辦公桌面、鍵盤、顯示屏等個人用品早晚進行兩次酒精擦拭消毒。

6、出公司后再回辦公區域需在門口先進行體溫測量，正常范圍內方可進入辦公區域。

7、設立一間單獨房間作為備用隔離室。

8、設置廢棄口罩放置垃圾桶1只，集中處理銷毀廢棄口罩。

七、其他措施

1、個人自行測量體溫。員工每日上班前自行對個人體溫進行測量，在正常范圍內，方可到公司上班；超出正常范圍需第一時間上報公司防控領導小組負責人，并在家自我隔離、自行去醫院就診。

2、建立返崗員工“一人一檔”《每日健康情況跟蹤紀錄表》，按日對每個返崗員工的體溫測試、身體狀況、上下班軌跡、居住地有無感染案例情況、以及異常處理措施，進行詳細、不間斷記錄、監測。

3、實行職工“社區（園區）—企業上班—下班回社區（園區）”行程閉環管理，所有員工固定上、下班路線，全程佩戴口罩，減少在外時間，盡可能減少乘坐公共交通工具。

4、實行職工“企業內到崗—公共活動—回崗”公務活動閉環制度。目前實行“兩不”：公司不搞聚集性公共活動、不接受外來人員到訪。工作事宜一律網絡、手機辦理。

5、嚴控疫區隱患。復工前近14天有疫情重點地區（湖北、浙江、廣東、河南、湖南、安徽、江西、重慶、溫州等省市）有接觸史的員工，必須主動報告，嚴格執行居家隔離14天。隔離期結束后，確認無感染癥狀后方可返崗。

2020年2月14日